可持續股票
未來顯然有別於過往。晉達資產管理創新的可持續投資策略尋找明日的領導者。
自 1991 年成立以來，Ninety One 晉達致力推動改變，並明白「棄舊圖新」的重要。我們以順應自然的方式栽培團隊實力，重視日積月累的投資智慧。我們的企業文化鼓勵討論，強調擇善而為；員工持有公司股權的比重甚高，推動我們全力以赴為客戶創造佳績。
至於投資實力方面，我們集中於專門的股票及獨特的固定收益和信貸領域，以發揮我們獨有的優勢。隨著全球轉型至可持續發展的未來，我們可以憑著以上投資實力把握隨之而來的龐大投資機遇，特別是新興市場。
我們希望在資本配置時能為社會作出貢獻，並運用我們的經驗，落實務實的投資思維。我們受託管理客戶資產，在推動環球作出正面轉變之餘，亦期望借助改變帶來的創新及進步獲利。我們的投資方針結合了傳統資本主義思維與現代發展意念。
一如既往，我們致力協助客戶實現長期投資目標。
所有資訊截至2025年12月31日。
我們銳意透過投資共建美好未來，奉行可持續發展的核心原則。我們相信Ninety One 晉達的投資、倡議及共融框架能夠帶來實質的可持續發展。
在可持續投資方面，我們的一直以符合利潤原則和客戶最佳利益作為目標。
無論您與哪個團隊合作，您都會發現我們充滿熱誠和睿智。
我們在專門的股票及獨特的固定收益和信貸領域具備非凡實力，擁有多元資產及另類投資的專業知識。
我們提供一系列的主動股票投資策略，涵蓋全球、地區、新興和前緣市場。我們的專業投資團隊提供獨有的投資風格和回報特性，滿足客戶的不同需要。我們亦提供一系列可持續的投資策略。
我們建立了精益求精的投資文化，為每個投資團隊提供構思投資意念所需的資源和自主權。
我們強調投資經驗和日積月累的智慧，以順應自然的方式栽培投資團隊實力。
Ninety One晉達的企業文化彰顯以人為本的精神，亦是我們的共同價值觀和行事準則。
我們相信強大的企業文化是競爭優勢的來源，並可營造一個促進討論和交流的環境，亦成為我們追求持續投資表現和卓越客戶服務的基礎。更重要的是，我們的文化體現了我們最重要的價值 ─ 「為所應為」。
志向遠大與細致關懷並不互相牴觸，兩者並存於我們的文化。我們上下一心，致力追求佳績，精益求精，以實踐遠大目標，但不會犧牲人文精神。我們旨在追求成功的同時，堅持向善。